教育体制
教育プログラム
教育目的
病院・看護部の理念に基づき、地域社会の期待する看護を目指し、質の高いサービスを提供できる看護職を育成する
教育体系
| 分野（対象者） | 目的 | 目標 |
|---|---|---|
| 実務Ⅰ（1年目） | 専門職業人としての基本を身につける |
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| 実務Ⅱ（2年目） | チームの一員としての役割がわかり実践できる |
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| 実務Ⅲ（3年目） | チームリーダーの役割を理解し実践できる |
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| プリセプター（3～4年目） | プリセプターの役割を理解し、新人看護師の指導ができる |
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| 臨床指導者（4～5年目） | プライマリーナースとして、自立できる |
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※感染対策加算2取得中
グループ研修
- 認定看護師教育課程（認知症看護分野）
- 認定看護管理者教育課程（ファーストレベル）
- 認定看護管理者教育課程（セカンドレベル）
- 看護師実習指導者講習会
※貸付または補助制度あり
グループ研修には積極的に参加できます