～教育目的～

看護の質を確保するために、豊かな人間性と職務遂行能力の向上を図り、幅広い視野で状況判断し、対応できる看護職員を育成します。

基本方針

1. 医療チームの一員として自覚し、責任ある行動がとれる。
2. リスク感性を磨き、安全、安心な看護を提供できる能力を養う。
3. 看護職として常に最善のケアを提供するために必要な知識・技術・態度の向上に努める。
4. 看護実践に活躍できる研究能力を養う。
5. 看護倫理に基づいた行動がとれるような豊かな感性と、人間性を養う。

年間計画

教育支援：プリセプターシップ

新人には、1年間プリセプターがペアを組んで現場指導を行い、サポートしていきます。

新人が日一日と成長を重ねていけるよう、技術面・精神面でフォローし、丁寧な指導を心掛けています。更に年間教育計画に沿って、教育委員が中心となり研修を実施しております。

また、安心して勤務できる体制を整えております。